عصر روز یکشنبه ۱۱ خرداد، رویداد اول از سری رویدادهای فرابین با عنوان «گذرگاه داده» برگزار شد. در این رویداد، سرکار خانم دکتر موسوی، هیئت علمی دانشگاه امیرکبیر، به سوالاتی مثل "چه کسی اینترنت را اداره می کند؟" و "اینترنت، شبکه‌ای احمق یا هوشمند؟" پرداختند. پس از ایشان، جناب آقای دکتر لاجوردی، به بررسی ابعاد مختلف شبکه ملی اطلاعات و راهکارها پرداختند و درنهایت گفت‌وگویی سوال‌محور با جناب دکتر لاجوردی انجام شد.
🔸فرابین، فراتر از آنچه هست باید دید!
#گزارش_تصویری ـ ـ ـ ــــــــــــــــــــــــــــــــ ـ ـ ـ 🔮تلگرام | لینکدین | بله
عصر روز یکشنبه ۱۱ خرداد، رویداد اول از سری رویدادهای فرابین با عنوان «گذرگاه داده» برگزار شد. در این رویداد، سرکار خانم دکتر موسوی، هیئت علمی دانشگاه امیرکبیر، به سوالاتی مثل "چه کسی اینترنت را اداره می کند؟" و "اینترنت، شبکه‌ای احمق یا هوشمند؟" پرداختند. پس از ایشان، جناب آقای دکتر لاجوردی، به بررسی ابعاد مختلف شبکه ملی اطلاعات و راهکارها پرداختند و درنهایت گفت‌وگویی سوال‌محور با جناب دکتر لاجوردی انجام شد.
🔸فرابین، فراتر از آنچه هست باید دید!
#گزارش_تصویری ـ ـ ـ ــــــــــــــــــــــــــــــــ ـ ـ ـ 🔮تلگرام | لینکدین | بله
Telegram is an aspiring new messaging app that’s taking the world by storm. The app is free, fast, and claims to be one of the safest messengers around. It allows people to connect easily, without any boundaries.You can use channels on Telegram, which are similar to Facebook pages. If you’re wondering how to find channels on Telegram, you’re in the right place. Keep reading and you’ll find out how. Also, you’ll learn more about channels, creating channels yourself, and the difference between private and public Telegram channels.
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
